Waarom
Een workshop maakt het onderwerp voor één moment bespreekbaar. Beleidsadvies cyclus en overgang zorgt dat het daarna ook een plek krijgt in je beleid, zodat de aandacht niet wegzakt zodra de workshopdag voorbij is.
Voor wie
Voor directies en HR-teams die de cijfers uit de scan willen vertalen naar concrete keuzes, bijvoorbeeld in het verzuimbeleid of de RI&E. Je hoeft er geen workshop voor gehad te hebben, al sluit het daar wel goed op aan.
Hoe het werkt
We beginnen met de scan onder je personeel, anoniem en in een paar minuten in te vullen. De resultaten leggen we naast de cijfers uit ons eigen onderzoek. Daarna volgt een adviesgesprek met je directie of HR-team, waarin we de uitkomsten bespreken en vertalen naar concrete opties. Je krijgt een beknopt beleidsvoorstel mee om zelf mee verder te werken.
Wat je krijgt
Een directierapport met de scanresultaten, een adviesgesprek van ongeveer anderhalf uur, en een beleidsvoorstel op papier met concrete vervolgstappen.
Kosten
Het beleidsadvies, inclusief scan, analyse, adviesgesprek en beleidsvoorstel, kost 3.500 euro. Dat bedrag staat los van eventuele workshops, opleidingen of het sprintplatform die je later bij ons afneemt. Kies je daarna voor de uitvoering, dan verzorgen wij die met hetzelfde team dat het advies gaf, tegen de gebruikelijke tarieven. Wil je alleen begeleiding bij de uitvoering zonder nieuw advies, dan werken we op dagbasis, vanaf 1.500 euro per dag.
Praktisch
Een traject duurt gemiddeld twee tot drie weken, van scan tot beleidsvoorstel. Neem contact op om te bespreken wat er bij jouw bedrijf speelt.