Invloed menstruatie en overgang

De invloed van menstruatie en overgang, meetbaar en bespreekbaar gemaakt

Vrouwen kiezen steeds bewuster voor een werkgever waar ze zich niet groot hoeven te houden, niet op hun zwaarste dagen van de maand en niet in de jaren van de overgang. Wij helpen u die werkgever te zijn: met cijfers uit uw eigen organisatie en voorlichting die het onderwerp bespreekbaar maakt.

Bekent uit de media
Onderzoek 32.748 vrouwen
10.000+ deelnemers

Een kleine greep uit waar we al workshops hebben gegeven

FNV
Ook de fnv maakt zich hard voor betere posities voor vrouwen. De Men-Struatie Challenge als opening
SAP
Zowel de organisatiescan als een dagworkshop

unfpa, who, un-women

Internationaal hebben we op uitnodiging van de UNFPA in Caïro voor diverse VN organisaties workshops gegeven. 
Ministeries

Meerdere workshops bij diverse ministeries. 

Wat dit kost, en waarom dat verborgen blijft

Geen rekening houden met de invloed van de menstruatiecyclus en de overgang kost een organisatie geld. Op korte termijn in verzuim en productiviteit, op langere termijn in verloop en in de doorstroom van vrouwen naar hogere functies.

Uit landelijk onderzoek onder 32.748 vrouwen, uitgevoerd vanuit het Radboudumc, blijkt dat ruim tachtig procent doorwerkt op dagen waarop zij door lichamelijke of mentale klachten fors minder presteert. Dat kost gemiddeld 8,9 productieve werkdagen per jaar, waarvan er slechts 1,3 als verzuim wordt gemeld. In uw eigen verzuimcijfers is dit dus onvindbaar.

Bij de overgang ligt het niet gunstiger. Zestien procent van de vrouwelijke werknemers zit in de overgang, en bij ruim de helft daarvan beïnvloeden de klachten het werk, meestal precies wanneer iemand op een sleutelpositie zit.

Benieuwd wat het in uw organisatie kost? Doe de spiegeltest. Zes vragen, ongeveer een minuut.

Zo werken wij

Zien

Met de anonieme Organisatiescan ziet u wat menstruatie en overgang werkelijk betekenen in uw organisatie, en hoe groot het verschil is tussen wat het management denkt en wat medewerkers ervaren.

Voelen

In onze workshops ervaren mannelijke collega’s met de Men-Struatie Challenge zelf wat menstruatiekrampen met lichaam en concentratie doen. Daarna hoeft er weinig meer uitgelegd te worden, en wordt ook het gesprek over de overgang makkelijker.

Doen

Kennis die blijft: het online educatieplatform voor alle medewerkers, een opgeleide aandachtsfunctionaris als vast aanspreekpunt, en na twaalf maanden een nieuwe meting, zodat u ziet wat uw beleid heeft opgeleverd.

U hoeft niet alles in één keer te doen. Veel organisaties beginnen met één stap.

Men-Struatie challenge

We kunnen mannen niet kwalijk nemen dat zij niet begrijpen wat menstrueren of de overgang betekent. Ze hebben immers geen baarmoeder. Daarom kunnen zij ook niet weten wat voor invloed het kan hebben op iemand, laat staan hoe het voelt.

Tot nu. Want de Men-Struatie Challenge brengt hier verandering in.

Door middel van een eigen ontwikkeld en afgesteld device is het nu mogelijk om mannen te laten ervaren wat het is om te menstrueren. Inclusief de buikpijnkrampen, soms met uitstraling naar benen en rug, inclusief brain fog, zweten, verminderde focus en prikkelbaarheid.

Als een man het zelf een keer ervaren heeft, hoeft er weinig meer uitgelegd te worden. Meer dan 10.000 mannen gingen hem al voor, en de video's die daaruit zijn voortgekomen zijn samen al meer dan 200 miljoen keer bekeken.

Boek de Men-Struatie Challenge bij jou op het bedrijf, school of privé.

Dit is geen gimmick.

De challenge heeft al enorm veel teweeg gebracht. Nadat we in 2016 de challenge bij RTL late night deden, belde het Radboutumc en ontstond er een onderzoek onder meer dan 32.000 vrouwen. De challenge doet bewustzijn groeien en opent deuren die voorheen gesloten bleven. 

In de video zie je hoe lastig het kan zijn om te presenteren tijdens krampen.

Waar u kunt starten

Introductie workshop

Twee uur, met landelijke cijfers en een paar mannelijke collega’s die de challenge doen. Eén facilitator op locatie.
€ 1.500

Organisatiescan

Anoniem, vijf minuten per medewerker. Binnen zes weken ligt er een directierapport met uw eigen cijfers en een advies dat aansluit op uw RI&E.
€ 1.400 (50% korting in combinatie met een workshop)

Men-Struatie Challenge

Los te boeken, bijvoorbeeld tijdens een personeelsdag of op Internationale Vrouwendag. Vanaf € 1.250

“Het meest bijzondere is hoe het sentiment binnen een korte tijd kan draaien door bewustwording binnen de organisatie. Door meer rekening te houden met de specifieke behoefte van vrouwen, wordt de hele organisatie krachtiger.”


Manager, SAP

Elk moment is een goed moment. Sommige momenten maken het makkelijker.

  • Internationale Vrouwendag (8 maart): zoals de Koninklijke Marechaussee deed.
  • Wereld Menopauzedag (18 oktober): het moment om de overgang bespreekbaar te maken.
  • Personeelsdag of teamuitje: zoals PostNL en Carcollect, een ervaring die het personeel niet snel vergeet.
  • Vitaliteitsweek, inclusiedag of de RI&E: kennis die direct aansluit op uw beleid.

Wie er bij u op locatie komt

Wij komen als voorlichters, niet als zorgverleners. In 2016 deden we de challenge bij RTL Late Night. Daarna belde het Radboudumc, en dat leidde tot een onderzoek onder meer dan 32.000 vrouwen, gepubliceerd in BMJ Open. Sindsdien gaven we workshops bij bedrijven, ministeries en op uitnodiging van de VN in Caïro.

Anke Verhagen:  Lichaamsgericht therapeut, gespecialiseerd in hormonen cyclus en overgang. Weet uit de praktijk wat klachten met iemands werk en leven doen, en vertaalt dat naar wat een organisatie kan regelen.

Peter de Vroed: Therapeut, onderzoeker. Als man weet hij hoe je andere mannen meeneemt in een onderwerp dat ze zelf niet kennen, met humor waar het kan en serieus waar het moet.

Wat u van ons kunt verwachten

Wij beloven u geen daling van uw verzuimcijfers, want dat is niet aangetoond en dat schrijven wij dus niet op. Wat wij wel doen: meten wat er binnen uw organisatie werkelijk speelt, laten zien welke maatregelen uw eigen medewerkers noemen en het onderwerp bespreekbaar maken. De zorg zelf blijft bij de huisarts of bedrijfsarts. Wel zorgen we ervoor dat vrouwen beter voorbereid bij een arts op het spreekuur komen. 

Workshops voor delegaties van VN gerelateerde organisaties.       


De kroon op ons werk. 

Hoe onze programma's worden ervaren

SAP

Reacties na een workshop

School project: Bloedserieus. Pay-off: We lachen niet over het onderwerp, maar de challenge houdt het luchtig en humoristisch. Precies wat pubers willen.

Programma voor en door jongeren

Disclaimer: "De inhoud op deze website is bedoeld voor educatieve doeleinden en biedt geen medische diagnose, behandeling of advies. Bij menstruatie- of overgangsklachten, raadpleeg een huisarts of specialist. Wij zijn geen medische professionals en onze diensten vervangen geen professionele zorg."