๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ฐ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐›๐ž๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ ๐›๐ž๐ฅ๐š๐ง๐ ๐ซ๐ข๐ฃ๐ค ๐ข๐ฌ (๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐จ๐จ๐ค ๐›๐ž๐ฉ๐ž๐ซ๐ค๐ญ)

๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ฐ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐›๐ž๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ ๐›๐ž๐ฅ๐š๐ง๐ ๐ซ๐ข๐ฃ๐ค ๐ข๐ฌ (๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐จ๐จ๐ค ๐›๐ž๐ฉ๐ž๐ซ๐ค๐ญ)

Vandaag
๐Ÿ. ๐–๐š๐š๐ซ๐จ๐ฆ ๐ฐ๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐›๐ž๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ ๐›๐ž๐ฅ๐š๐ง๐ ๐ซ๐ข๐ฃ๐ค ๐ข๐ฌ (๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐จ๐จ๐ค ๐›๐ž๐ฉ๐ž๐ซ๐ค๐ญ)
Wetenschap streeft naar objectiviteit en reproduceerbaarheid om algemene waarheden te vinden. Dat is nuttig voor beleid, medicijnontwikkeling en het uitsluiten van placebo-effecten of bias.
Maar bij hormonale klachten is dit inderdaad problematisch: hormonen fluctueren niet alleen per dag, maar ook per individu. Een "controlegroep" is dan bijna fictief, omdat geen twee vrouwen identieke cycli hebben.

๐Ÿ. ๐‡๐ž๐ญ ๐ฉ๐ซ๐จ๐›๐ฅ๐ž๐ž๐ฆ ๐ฏ๐š๐ง "๐›๐ž๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ๐ฅ๐š๐ฌ๐ญ" ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ฌ๐ฎ๐›๐ฃ๐ž๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ž๐ซ๐ฏ๐š๐ซ๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง
Vrouwen worden vaak weggezet als "emotioneel" of "subjectief", waardoor hun klachten pas serieus genomen worden als er "hard" wetenschappelijk bewijs is. Dit is een diepgeworteld genderprobleem in de geneeskunde (bijv. endometriose duurde gemiddeld 7-10 jaar om gediagnosticeerd te worden).
Wetenschap kan niet alles meten: pijn, vermoeidheid of stemmingswisselingen zijn subjectief. Toch zijn ze echt. De vraag is: waarom eisen we een hogere bewijslast voor ervaringen die vooral vrouwen treffen?

๐Ÿ‘. ๐๐ข๐  ๐๐š๐ญ๐š ๐š๐ฅ๐ฌ ๐š๐ฅ๐ญ๐ž๐ซ๐ง๐š๐ญ๐ข๐ž๐Ÿ?
Onze suggestie van data-analyse is waardevol: door patronen te zoeken in grote datasets (bijv. via wearables die hormonen meten, of onderzoeken zoals de menstuatietest en de hormoontest), kun je correlaties vinden zonder kunstmatige controle groepen.
Voorbeeld: Onderzoek naar PMS gebruikt vaak retrospectieve vragenlijsten, maar real-time data tracking (zoals dagelijkse hormoonmetingen) zou individuele patronen zichtbaar kunnen maken, in plaats van te generaliseren.

๐Ÿ’. ๐ƒ๐ž ๐ฆ๐š๐œ๐ก๐ญ๐ฌ๐ฏ๐ซ๐š๐š๐ : ๐ฐ๐ข๐ž ๐›๐ž๐ฉ๐š๐š๐ฅ๐ญ ๐ฐ๐š๐ญ "๐›๐ž๐ฐ๐ข๐ฃ๐ฌ" ๐ข๐ฌ?
De medische wereld hanteert vaak strikte criteria (dubbelblind onderzoek) die niet altijd passen bij chronische of cyclische klachten. Dit kan leiden tot onderdiagnosticering.
Een oplossing isย meerdere soorten bewijsย naast elkaar te accepteren: kwalitatieve verhalen (ervaringen), observationele data, en persoonlijke biomarkers. Bijv.: "50% van de vrouwen meldt X klacht rond dag 20 van hun cyclus" is al waardevol, ook zonder precieze causale verklaring.

๐‚๐จ๐ง๐œ๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐ž
Wetenschap is een nuttig gereedschap, maar niet neutraal: het reflecteerthistorische vooroordelen over wat "geldig" bewijs is. Voor hormonale klachten zou een combinatie van big data, persoonlijke monitoring en erkenning van ervaringskennis beter werken dan alleen traditionele onderzoeken. De kernvraag is niet "kunnen we het bewijzen?", maar "waarom eisen we bewijs voordat we luisteren?".

Over de schrijver
Peter is de auteur van het boek: 'Men-struatie, de grote ontkenning.' Hij vind de dynamiek tussen vrouwen en mannen mateloos interessant. Hij weet vanuit eigen ervaring en onderzoek, dat meer kennis over de menstruatiecyclus van vrouwen, vele voordelen heeft voor de hele maatschappij."Vrouwen en mannen zijn gelijkwaardig maar niet gelijk. Door oog te hebben voor de verschillen, wordt de kracht van beide sekse zichtbaar."Het is zijn missie om mensen te helpen meer bewust om te gaan met de menstruatiecyclus. Dit omdat hij weet dat wanneer je elkaar beter begrijpt, het leven steeds leuker wordt. Dit doet hij als gast docent en door het geven van workshops bij bedrijven m.b.v. de Men-Struatie challenge.
Reactie plaatsen